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1.负责所在部门营销活动的组织和管理,完成公司规定的各项销售指标;   

2.保持与客户的沟通,收集市场与客户的信息;   

3.负责业务人员的培育和管理工作;   

4.负责所管理的部门员工的日常培训,提高员工的专业能力;   

5.带领团队完成公司下达的经营考核指标和工作任务。

任职资格:   

1.有一定的领导管理能力,组织协调能力强,能不断激励团队成长、进步,熟练操作WORD\EXCEL等办公软件;

2.从事证券经纪业务及相关工作1年以上,2年以上销售管理、市场营销等相关岗位工作经验;

3.正直、有责任心、良好的人际关系和沟通能力;

4.大专及以上学历,“工程”院校全日制本科及以上学历优先。

业务总监面议

职责描述:

1.负责营销队伍的招募、组建、管理;

2.根据市场信息及客户需求,制定和推动市场开发计划和营销方案的实施;

3.带领团队完成公司下达的经营考核指标和工作任务。

任职资格:

1.有一定的领导管理能力,组织协调能力强,能不断激励团队成长、进步,熟练操作WORD\EXCEL等办公软件;

2.有5年以上证券从业经验,并且有3年以上证券行业营销管理工作经验,具有突出的过往经营业绩;

3.具有广泛的客户资源和社会资源,有较强的风险控制意识;

4.全日制本科及以上学历,“工程”院校全日制本科及以上学历优先(社会资源丰富者可适当放宽至大专)。

证券经纪人面议

职责描述:

1.从事客户招揽和客户服务工作

任职资格:

1.年龄在18-60周岁,具备完全民事行为能力的自然人;

2.通过证券人业人员资格考试;

3.品德端正,诚实守信,具有良好的职业道德品质。

联系方式

联系人:沈女士

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