为发挥各县（市、区）、龙岩经开区（高新区）在综治平安建设中的主体作用和机关、企事业单位的引领示范作用，建设更高水平的“平安龙岩”，市委、市政府日前印发了《龙岩市综治平安建设考评奖励办法》，进一步明确了我市“平安单位”评选办法，激励广大干部职工积极投身到平安建设中来。

《办法》提出，“平安单位”实行动态管理，各参评单位要确保“五个不发生”，即不发生重大危害国家安全和政治稳定的案件、重大群体性事件、重大恶性刑事案件和个人极端暴力案件、重大公共安全事故、重大不良影响的信息网络安全事件。若涉及到此类事件的单位，将不得评为市“平安单位”。

考评实行一年一评制，每年12月底前，由符合条件的单位向市综治办申报，市综治办提交评审委员会评审，评审结果最后提交市委常委会研究审议通过。

据了解，“平安单位”的奖励以单位人均一个月全额工资为基数，按综治维稳任务轻重分两类两档：一类一档单位包括中央、省、市挂牌督办通报问题重点整治、社会治安重点难点问题专项攻坚治理主办协办单位；重点涉稳隐患排查化解牵头和协办单位；参与社会治理创新的群团组织；承接省对市考评基础项目的其他综治委员成员单位。二类二档单位包括符合平安单位前置条件，承担好单位内部安全管理责任的市直党政机关、人民团体、企事业单位。《办法》还设立了分级奖励机制。

据悉，目前市综治办已着手今年市“平安单位”的评选工作，有关单位正申报中。

（闽西日报见习记者蓝明丰）

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